A,例外もありますが、ほぼ事実です。

タクシードライバーと言えば、稼げないというイメージを持っている方も多くいると思いますが、東京２３区内のタクシードライバーに限っては、稼ぐことが出来る職業と言って良いでしょう。

実は、タクシードライバーは売上の約６０％が給与となる歩合制を採用している為、やり方次第で、月収５０万以上を獲得する事ができます。

そして、隔日勤務システムを採用している会社が多く、勤務時間は長くなるものの、実質的な休みは１７～１９日間と余裕の持った勤務が可能となっています。

もちろん、人によっては「合う」「合わない」はありますが、この文章を書いている私自身も実際に、

『17日間以上の休日』
『サラリーマンの平均年収以上（415万　平成２６年国税庁）の給料』

を手に入れることが出来ていました。2016年現在も多くの方がこういった条件でタクシードライバーをしています。

東京ハイヤータクシー協会によると平均所得が約400万前後という統計が出ていますが、
これにはカラクリがあり、実はアルバイトを含めた数で算出しています。

つまり、正社員ドライバーの平均年収はもっと高いものになるという事です。

人数は非常に少ないのですが年収1000万を超えるドライバーがいるのも事実なので、
年収600万円台であれば、周りのドライバーと視点をずらしたり、ちょっとした工夫をすれば到達できる数字だと確信しています。

もちろん、歩合の要素が大きい仕事なのでやる気次第で収入は変わりますが、真面目に仕事をすれば稼げる可能性は非常に高いです。

休みも多いし、稼げるし、気楽。タクシードライバーは性格に合えば最高の仕事。

タクシードライバーという仕事を上手にこなせる様になると、『自分の為に時間を使いながら稼ぐ。』という事が可能となります。
これは本当に気が楽です。

・人間関係が得意ではない
・凝り性な人
・ブラック企業で働いていて自由がない人
・自分のペースで人生を歩みたい人
・何かの趣味をしながら仕事をしたい人
・釣りや麻雀、ゲームなどが好きな人
・接客が好きな人
・色んな価値観の人と触れ合うのが好きな人

こういった価値観を持っている方にとっては、タクシードライバーは天職になりえるでしょう。

私も現役時代には、仕事をしながら自分のペースで勉強をしてHP制作スキルを始めとした様々なスキルを習得する事が出来ました。

こういった事が出来たのも、年収６００万円かつ１７日間の休みがもらえる事も出来るという、タクシードライバーならではの勤務システムがあったからこそだと思います。

会社選びは、念入りに調べないと、正当な給与を貰えない所か『大きな損』をする。

タクシードライバーという仕事は歩合の要素が大きいので、良い会社に入社したからと言って給与が勝手に高くなる訳ではありません。

給与を沢山貰う為には、それ相応の売上を上げなければいけません。

しかし、会社選びを間違えてしまうと、努力に対する正当な給与を貰えない所か、本来は払わなくても良いものを払わされたり、何かと損をすることが多いのも事実です。

結果として、『頑張っているのに手取が増えない』という事態となってしまうのですが…
それって凄くもったいないと思いませんか？でも、意外と多いですよ。こんな会社。

条件が良くても、ブラック企業はある。私は会社選びに失敗をする人を何人も見てきました。

人材紹介会社を使ったり、友達の紹介を受けているからといって安心なのか？
求人広告を見て、条件をまるまる信用していませんか？

もちろん、それらが全てダメだというわけではありませんが、もう一度冷静に『会社選び』と向きあってみても損はしないと思います。

会社を見るときのポイントとしては、
タクシーランク、事故補償、返金保証、高速代、歩率、教育制度、支度金、交通手段、ガススタンドの有無
他にも色々とありますが、

・一番重要なのは『どんな人達が管理をしているか？』だと断言できます。

管理者が従業員の事を考えている会社であれば、必然的に安心して働けるような環境の会社となってきます。
反対に従業員のことを考えていない会社というのは、管理がずさんだったり、軍隊のように極端に厳しかったりと空気も重く循環の悪い会社となってきます。

条件”だけ”で会社を選んでしまい、会社選びに失敗をする人を何人も見てきました。
ご自身が最高のパフォーマンスを出す為には「会社の性格」も見る様にしましょう。

売上をつくり出すために、最も必要なのは「立ち回り」無駄のない効率的な仕事が売上を生み出す

稼ぐドライバーと稼げないドライバーの決定的な違いは、『立ち回り』です。

東京都内には多くのお客様が存在しますが、それと同じように多くのタクシーも存在しています。
その中で売り上げを出すためには、お客様を乗せる確率を上げる工夫をしたり、無駄な動きをせず、効率的に仕事を進めていく?立ち回り?が求められます。

上手な「立ち回り」がわからなくて悪戦苦闘した結果…『もう辞めたい。』

立ち回りが上手だと、限られた時間の中で沢山の売上を上げることが出来ます。

お客さんがいるポイントや時間帯などを熟知していたほうが良い立ち回りができるのは当然の事ですが、
初心者のうちは、そのポイントを見つけることができずに悪戦苦闘している人たちも少なくありません。
立ち回りが下手だと、その分必死に動き回らなければいけなくなってしまうので体力を余計に消耗してしまうのです。

その結果…
『売上も上がらないのに、えらい疲れる…もう辞めたい。』
といった感じで、タクシーの魅力を感じる前に辞めてしまう人たちが多いです。

上手な立ち回りをしたいのであれば、現場レベルでの売上アップサポートを受ける必要があります。

タクサポのコンシェルジュは元ドライバー、または現役のドライバーがほとんどです。
経験者ならではの、かゆいところに手が届くヒアリングにより貴方にぴったりの優良会社を診断いたします。

タクサポが提携している会社は、現役のドライバー達でも納得する優良企業のみです。
その分、面接などのハードルも高くはなりますが、面接の攻略法なども一緒になって考えていきましょう。

人間というのは面白いもので、無意識に周りの環境と合わせていくように出来ています。

『何かを変えようと思ったら、まずは環境を変えろ。』
よく聞く言葉ですが、人間というのは環境というものに左右されるという事です。
これは、歩合の要素が大きいタクシードライバーという職業において非常に重要です。

例えば、平均の売り上げが４万円程度の会社と平均の売り上げが６万円の会社。
年収で言えば前者の会社の平均年収は３７０万程となり、後者の会社は平均年収は５６０万程。
貴方ならどちらの会社に入った方が自身の売り上げが伸びると思いますか？

答えは言うまでもなく、他に稼いでいる方々が多い環境の方が自身の所得は上がりやすいです。

だからこそ、タクサポでは貴方の求める条件に合いながらも?平均売上も高く、働きやすい会社?を重点的にご紹介をしています。

「タクシードライバーなんかちょろいぜ！」
そんな気持ちでこの業界に入ると、痛い目を見る事になると思います。
なぜなら、意外と覚える事や考える事が多いからです。

・自己管理はもちろん、どこで仕事をするのか？
・どんな人達を乗せると売り上げが伸びるのか？
・どういった走り方や付け待ちの仕方が簡単なのか？
・時間帯によって、自分の動きをどう変えていくべきなのか？

タクサポプログラムでは、売上を上げる上で必須となるこれらの考え方や方法論を、誰にでも実践できるように提供しております。

タクサポ経由で転職をされる方には以上のサービスを無料でご提供しております。

タクサポのサービスは無料で提供をさせていただいております。
無料でのご提供が可能となった大きな理由としては、タクシー業界の各企業から、タクサポへのバックアップをして頂ける事となったからです。

タクサポの役目は、サポートしてくれている業界の期待に応えられるように、やる気のある人材を発掘する事です。
そして、その人材がタクシー業界で輝いていく事を応援する事です。
そのために、タクサポが行うべき活動は2つあり、

１、貴方の様なやる気のある方に、タクシー業界へ興味をもってもらうこと。
２、そのやる気が無駄にならない様な、楽しくて充実できる環境をご用意すること。

この２つを提供していくことが、我々に出来る一番のサービスだと思いましたので、タクサポからの転職を決めていただけた方だけには無料でのご提供を決めました。